Après environ 20 ans d’activité dans le contexte judiciaire, comme avocat
principalement, j’ai décidé de mettre mes compétences et mon expérience en droit du travail au service de la prévention des conflits et de leur gestion non contentieuse. Je suis en effet convaincu que, dans la mesure du possible, tant pour un.e employeur.euse que pour un.e employé.e, c’est en étant à la fois humain et juridiquement solide que l’on évitera les situations de litiges ou qu’elles se règleront d’une façon non seulement sereine et digne, mais également économique.